火博hb体育【科技】有限公司
2023年度公开招聘简章
火博hb体育【科技】有限公司（以下简称“集团”）是经重庆市政府批准，于2003年成立的市属国有重点企业。集团立足市级储备土地一级开发、重大基础设施工程建设主业主责，积极参与城市公共服务投资运营，产业布局房地产、资产运营、股权基金、文体康养、数字科技、特色民宿、公共停车等多个领域，资产规模超1450亿元。
“十四五”期间，集团将以大数据智能化为引领，坚持创新驱动，立足市级储备土地一级开发主体定位，巩固发展土地整治、工程建设主业主责，稳步拓展综合地产、公共服务、数智科技、股权投资等市场化业务，着力构建“双核四驱”产业协同发展体系，积极推进城市更新、租赁住房、文化旅游、健康养老、体育健身等公共服务产业发展，不断增强核心竞争力，实现智慧城市综合运营商战略发展目标。
根据发展需要，现面向优秀应届毕业生招聘。具体事宜如下：
一、招聘岗位和人数
招聘财务部资金管理岗1人，管理培训生2-3人。
二、招聘岗位工作内容
（一）资金管理岗
1.负责编制年度融资计划，编制周、月、季、年度资金使用计划。
2.起草融资事项审批文件，收集项目资料及相关数据，提出项目融资建议，定期编写融资分析材料。
3.办理与融资贷款相关的资产抵押、解押文件，初步审核融资、抵押等相关合同，管理所属公司相关融资事项。
4.编制集团融资台账，如贷款明细表、融资成本测算表等，协同出纳做好资金发放及清偿工作。
5.负责对担保事项进行管理，办理集团对所属公司及有关单位的担保手续。
6.配合银行、债券发行中介机构等金融机构进行贷后检查，提供融资资料，配合审计局等相关政府部门对债务工作进行审计。
7.负责集团内部资金调度管理，确保集团运营顺利推进。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）管理培训生
结合个人特长、专业进行轮岗学习和培养锻炼，系统了解与集团主要业务相关的岗位内容与职责。后续根据轮岗期间个人表现和工作需要确定岗位。
三、资格条件
本次招聘面向应届毕业生。
本次应聘人员需具备良好的政治素质和道德品质，勤奋敬业，诚实守信，廉洁自律，无不良历史记录；有较强的沟通协调能力，良好的职业操守和较强的责任心，富有团队合作精神；服从工作安排，遵守各项规章制度。具备履职所需的心理素质和身体素质。
具体岗位条件为：
（一）资金管理岗
全日制硕士研究生及以上学历学位。会计、财务管理等相关专业毕业。熟悉财务分析、财务信息化、财务金融相关知识。
（二）管理培训生
全日制硕士研究生及以上学历学位。 金融、经济、法学、城市规划、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术等相关专业毕业。毕业于“双一流”及原“985”“211”高校、QS排名前100院校人员优先。
应聘人员毕业于海外院校的，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
四、招聘程序及联系方式
（一）简历投递
1.资金管理岗报名时间：2023年10月9日至2023年10月20日24时。
2.管理培训生报名时间：2023年10月9日至2023年11月8日24时。
3.报名方式：请登录集团官方网站/进入公示公告招聘通知页面，点击链接或扫描二维码报名。
链接：
http://183.230.169.29:9503/zwap-boot/pages/cqdc_oa_human/cqdc_oa_recruiting/views/login.html
二维码：
请注意，每人只能选择一个岗位报名，选择多个岗位的视为报名无效、取消参加考核资格。
4.联系人：陈老师，联系电话：023-67199285。
（二）资格审查和简历筛选
报名结束后，根据相应条件对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定参加考核测试人员。
资格审查工作贯穿公开招聘及入职全过程，应聘者对所提交材料的真实性负责。
（三）考核测试
参加考核测试时，请携带本人有效身份证、学历、职称、执业资格等证明原件和实习经历材料等。
考核测试包括初试和复试。根据实际情况确定是否开展第二轮面试。
（四）背景调查和体检
根据初试、复试及岗位需要等情况，综合考虑确定拟录用人员，开展背景调查及体检。
（五）录用入职
根据背景调查及体检情况确定录用人员，签订劳动合同（含试用期）。试用期满合格者予以聘用，试用期内被证明不合格者，取消聘用资格。聘用员工薪酬按集团制度规定标准执行。
五、其他事宜
（一）应聘人员应确保提交的信息、材料真实、准确，一经发现伪造信息、弄虚作假的，视为不符合录用条件，入职前查实的立即取消应聘资格，入职后查实的立即解除劳动合同。
（二）集团通过短信方式通知招聘事宜，未进入下一环节的不再另行通知。若因手机设置等自身原因未收到短信，则视为自动放弃参加考核。
（三）集团对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。
